Hubungan Beban Kerja Dengan Kinerja Pada Implementasi Rekam Medis Elektronik (RME) Di Rumah Sakit Adi Husada Kapasari Surabaya
DOI:
https://doi.org/10.63004/hrji.v4i6.1431Kata Kunci:
Beban Kerja, Kinerja, Rekam Medis ElektronikAbstrak
Pendahuluan: Implementasi Rekam Medis Elektronik (RME) merupakan salah satu bentuk transformasi digital di rumah sakit yang bertujuan meningkatkan kualitas pelayanan kesehatan. Dalam penerapannya, perubahan sistem kerja dari manual ke elektronik dapat memengaruhi beban kerja petugas sehingga berpotensi berdampak pada kinerja dalam menjalankan tugas. Tujuan: Mengidentifikasi Hubungan Beban Kerja Dengan Kinerja Pada Implementasi Rekam Medis Elektronik (RME) di Rumah Sakit Adi Husada Kapasari Surabaya. Metode: Desain penelitian analitik korelasional dengan pendekatan cross-sectional. Penelitian dilaksanakan di Rumah Sakit Adi Husada Kapasari Surabaya dengan sampel sebanyak 43 responden yang terdiri dari petugas rekam medis, perawat poli rawat jalan, dan perawat IGD menggunakan teknik purposive sampling. Pengumpulan data menggunakan kuesioner beban kerja dan kinerja, sedangkan analisis data menggunakan uji korelasi Spearman Rank. Hasil: Mayoritas responden memiliki beban kerja rendah dan kinerja tinggi. Uji Spearman Rank menghasilkan nilai p-value sebesar 0,02 dengan koefisien korelasi (r) sebesar 0,455, yang menunjukkan hubungan signifikan dengan kekuatan sedang (cukup kuat). Kesimpulan: Sebagian besar responden memiliki tingkat beban kerja rendah (65,1%) dan kinerja tinggi (55,8%) pada implementasi RME. Terdapat hubungan yang signifikan dengan kekuatan sedang (cukup kuat) antara beban kerja dan kinerja pada implementasi RME di Rumah Sakit Adi Husada Kapasari Surabaya (p-value = 0,02; r = 0,455).
Unduhan
Referensi
Azzari, W. (2022). Pengaruh Beban Kerja Terhadap Kinerja Tenaga Rekam Medis Di RSUD Petala Bumi. Universitas Awal Bros.
Baker, A. B., & Demerouti, E. (2017). Job Demands–Resources Theory: Taking Stock and Looking Forward. Journal of Occupational Health Physchology, 22(3), 273–285.
Cesilia, R., & Kosasih. (2024). Pengaruh Beban Kerja dan Kelelahan Kerja Terhadap Kinerja Perawat. Jurnal Sosial Dan Teknologi, 4(10), 909–922.
Fajri, Y. A., Erlinengsih, & Herman, P. W. (2024). Hubungan Beban Kerja dengan Kinerja Petugas Rekam Medis RSI Ibnu Sina Bukittinggi Tahun 2024. Journal of Public Administration and Management Studies, 2(2), 66–72.
Herlina, E. (2023). Dampak Penggunaan Rekam Medis Elektronik terhadap Beban Kerja Perawat di Rumah Sakit Prikasih. Journal Of Management Nursing, 2(4), 253–260.
Irawan, D., & Gunawan, E. (2024). Evaluasi Implementasi Rekam Medis Elektronik Rawat Jalan di Rumah Sakit Umum Daerah Cililin Tahun 2024. 8(2), 3919–3923.
Kemenkes. (2023). Transformasi Kesehatan Mewujudkan Masyarakat Indonesia Sehat dan Unggul.
Manik, I. R. U., & Oktamianti, P. (2022). Analisis Pengaruh Penggunaan Rekam Medis Elektronik Terhadap Beban Kerja dan Tingkat Stress Tenaga Kesehatan. Jurnal Ilmiah Indonesia, 7(9), 14542–14554.
Maulaningrum, P., Mujanah, S., Yanu, A., & Fianto, A. (2025). Transformasi Digital di Sektor Kesehatan : Tinjauan Literatur tentang Penerapan Teknologi Informasi dalam Manajemen Pelayanan. 5, 495–503.
Muhlizardy, Isnaini, A. N. L., & Zahrani, N. (2025). Analisis Beban Kerja Terhadap Kepuasan Perawat Dalam Penggunaan Rekam Medis Elektronik (RME) di Unit Rawat Jalan. Jurnal Penelitian Perawat Profesional, 7(3), 593–600.
Nadha, R., Putri, H., & Sulistiadi, W. (2025). Peran Teknologi Kesehatan Digital Terhadap Pelayanan Kesehatan : Literature Review. 6, 6561–6568.
Novianti, N. (2019). Hubungan Beban Kerja Dengan Kinerja Karyawan di Ruang Filling Instalansi Rekam Medis Rumah Sakit. 9(2), 94–101.
Rastyardjo, A. M., Rusnoto, & Farid, A. (2025). Pengaruh Beban Kerja, Kemampuan Kerja dan Lingkungan Kerja terhadap Kinerja Pegawai Unit Rekam Medis di Rumah Sakit. Pendidikan Tambusai, 9(1), 9777–9784.
RI, P. (2022). Peraturan Menteri Kesehatan Republik Indonesia Nomor 24 Tahun 2022 Tentang Rekam Medis.
Rubiyanti, N. S. (2023). Penerapan Rekam Medis Elektronik di Rumah Sakit di Indonesia : Kajian Yuridis. Aladalah : Jurnal Politik, Sosial, Hukum Dan Humaniora, 1(1), 179–187.
Sumantri, B., & Gunawan, E. (2022). Hubungan Beban Kerja Dengan Kinerja Karyawan di Ruang Filling Instalasi Rekam Medis RSUD Sekayu. Ilmiah Indonesia, 2(1), 9–19.
Tesa, A., Dianti, P., Siregar, N., Cleodora, C., Wahyuni, S., Ptaloka, R. D., & Hanum, S. (2025). Rekam Medis Elektronik Dalam Praktik Keperawatan dan Pelayanan Kesehatan : Literatur Review. Jurnal Pendidikan Kesehatan, 5(2), 203–215.
Utami, Y. R. W. D., Sigit, N., & Khalifatulloh, B. D. D. (2024). Analisis Perbandingan Beban Kerja Petugas Rekam Medis Menggunakan Metode NASA-TLX Sebelum dan Sesudah Penarapan Rekam Medis Elektronik di RSUD Kanjuruhan. Riset Ilmiah, 3(9), 4299–4307.
WHO. (2021). Global strategy on digital health 2020-2025.
Yang, & Santosa, M. D. (2022). Pengaruh Stres Kerja, Beban Kerja, Dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan PT. Daiyaplas Semarang. Jurnal Ekonomi Dan Bisnis, 11(1), 926–935.
Yulida, R., Pertiwi, A. A. P., & Lazuardi, dr. L. (2020). Tantangan Implementasi Rekam Medis Elektronik Di Rumah Sakit Gigi Mulut Prof. Soedomo Yogyakarta. http://etd.repository.ugm.ac.id/home/detail_pencarian/190450
Yuniarti, R., Irwansyah, R., Hasyim, M. A. N., Riswandi, P., Septania, S., Rochmi, A., Febrianty, Wijaya, I. G. B., Bambang, F. S. H., Setiorini, A., Finthasari, M., Kairupan, D. J. I., Ekowati, S., Nurhikmah, Suryani, N. K., & Negara, I. S. K. (2021). Kinerja Karyawan Tinjauan Teori dan Praktis (Elan Jaelani (ed.)). Widina Bhakti Persada.
Unduhan
Diterbitkan
Cara Mengutip
Terbitan
Bagian
Lisensi
Karya belum pernah diterbitkan sebelumnya (kecuali dalam bentuk abstrak atau bagian dari kuliah atau tesis yang diterbitkan) dan tidak sedang dipertimbangkan untuk diterbitkan di tempat lain. Ketika naskah diterima untuk diterbitkan dalam jurnal ini, penulis setuju untuk mentransfer hak cipta secara otomatis ke penerbit.
Health Research Journal of Indonesia dilisensikan di bawah Creative Commons Attribution-NonCommercial 4.0 International License
